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II PLAN DE IGUALDAD DE LA DIPUTACIÓN DE BADAJOZ

1. Presenta la política pública que hayas elegido. Debido a que soy pacense de nacimiento y mantengo un estrecho vínculo con la ciudad, al haber desarrollado durante varios años mi labor como Auxiliar Administrativo en el Excmo. Ayuntamiento de Badajoz, he elegido para desarrollar el Reto Semanal del Módulo 4, el II Plan de Igualdad de la Diputación de Badajoz. Dicho Plan tiene un alcance de 4 años (2019-2023), coincidiendo el mismo con el final y el inicio de cada legislatura en la Diputación. Su ámbito de aplicación engloba a toda la provincia y la responsabilidad de su correcta aplicación corre a cargo de la Diputación de Badajoz.  Este II Plan posee un marcado carácter continuista con respecto al Plan anterior, pero incorpora numerosas mejoras en el marco normativo y programático, diseñando políticas internas que abarcan todas las áreas de actuación. Dicho Plan identifica aquellos objetivos sobre los que se debe priorizar en los próximos años, planteando nuevos desafíos a nive
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Julia Mayoral Márquez, una mujer irrepetible

Como buen extremeño que soy, me gustaría aprovechar la ocasión que se me brinda en el Reto del Módulo 2 para rescatar y enaltecer la figura de una ilustre paisana nacida en Santa Amalia (Badajoz) hace ahora 120 años cuyo ahínco, empeño y firmeza logró hacer de la nuestra, una tierra más próspera, avanzada e igualitaria en aquellos oscuros y difíciles años machistas de principios del siglo pasado.  Ella no solo fue una mujer importante para la vida de su localidad y una figura destacada en el ámbito de las Administraciones Públicas, trabajo y estudios, sino que además luchó y remó con todas sus fuerzas a favor de la igualdad entre mujeres y hombres en España. Nuestra querida heroína respondía al nombre de Julia Mayoral Márquez y contribuyó a dicha igualdad proclamándose como la primera alcaldesa de España. Sus estudios partieron de la Enseñanza Primaria y con 18 años concluyó Magisterio, algo harto complicado allá en el año 1920, tiempos aquellos en los que terminar los estudios super
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Reserva de plazas en la Guardia Civil

Como personal funcionario de carrera perteneciente a la Comandancia de la Guardia Civil, el pasado miércoles 14 de septiembre me sorprendió una noticia en la cual se detallaba cómo el Ministerio del Interior ha tomado la decisión de reservar para mujeres entre un 25 y un 40% de las plazas en las próximas convocatorias de acceso a la Guardia Civil. Así mismo, el  Ministro del Interior aseguraba en la misma que “La incorporación total de la mujer a las Fuerzas de Seguridad generará organizaciones policiales más eficientes, más justas y más cercanas, y eso se traducirá de manera natural en sociedades más justas, pacíficas y prósperas”. Todo ello me lleva a reflexionar acerca de diversas cuestiones: ¿En qué se basa el señor ministro para asegurar que aumentando la presencia de mujeres en el Cuerpo se mejorará la eficiencia? ¿Es que acaso es menos eficiente una organización policial formada por una mayoría de hombres? Si bien a nivel de genero resulta aplastante que lo “masculino” y lo “
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Diario de Aprendizaje del Alumno Miguel Vivas

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  Aquí comienza mi Diario de Aprendizaje, el cual forma parte del curso impartido por el INAP "Fundamentos sobre la igualdad entre hombres y mujeres" que acaba de dar comienzo este lunes 12 de septiembre de 2022.   Yo soy Miguel Vivas, funcionario de carrera en la Comandancia de la Guardia Civil de Tres Cantos (Madrid) desde el año pasado. Actualmente me encuentro en situación de Excedencia por cuidado de hijos, ya que desde agosto de 2021 soy el afortunado papá cuarentón de Santi, un terremoto rubio que arrasa con todo a su paso (incluidas mis escasas horas de descanso, por supuesto). Os dejo por aquí un posado de ambos en tiempos mejores en la playa de mi pueblo. He finalizado ya varios cursos del INAP, resultándome todos bastante útiles para ampliar horizontes de conocimiento y sobre todo, para lograr una futura notable mejora en el desempeño de mi puesto de trabajo en la Administración General del Estado. El abanico de cursos ofertados suele ser bastante completo a la vez
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